社保失业险问题?

2025-12-06 15:35:32
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回答1:

要领取到失业保险的补助也是要具备一定条件的,而且还得这三个条件同时具备:第一个就是在失业前,我们作为前一家公司的员工,用人单位跟自己一起缴满了至少一年的失业保险费,如果低于一年缴费的话,我们就无法领取到失业补助;第二个则是要具备非本人主动辞职的性质,也就是说当我们因为本人意愿而主动辞职,中途断了生计来源,也是领不到失业保险金的,得是被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等等,我们才享有领取失业保险金的资格;第三个就是当我们失业了,然后就去指定的公共就业服务机构办理失业登记的证明,需要我们带有前单位为自己出具的终止及解除劳动合同关系证明书跟本人身份证,然后再到社会保险经办机构办理领取失业保险金就行了。

回答2:

失业金领取条件

失业金不是想领就能领的,必须要满足以下条件:

1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

2、非本人意愿中断就业的;

3、按规定办理失业登记,并有求职要求的,可享受失业保险待遇。

其中,最重要的便是非本人意愿中断就业,属于非本人意愿中断就业的情况:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的。

失业金领取流程

各地失业金领取流程有所不同,下面以成都为例介绍失业金领取流程:

1、用人单位与职工解除劳动关系后,到市社保局办理参保人员减少。

2、单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。

3、经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人。

4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。

5、若在区县参保,建议咨询区县社保经办机构是否还需其他资料。

失业保险金发放标准

失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行。农村户籍人员,一次性领取生活补助费,标准为失业金的65%。

失业保险领取期限

失业金并不是无限期领取的,是有规定时限的。一般来说,缴纳失业保险时间越长,能够领取失业金的时限就越长。比如成都规定:失业保险累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。

需要注意的是,失业保险金领取期限最长不得超过24个月。

回答3:

如果单位缴纳过,离职后在未接着缴纳社保的情况下,可以申请领取。

回答4:

不建议领失业金,因为失业金领取期间社保是断交状态,会影响到你的社保权益,比如医疗报销、买房摇号之类的,后期可能还需要补缴,还需要滞纳金,所以建议能买社保就自己买社保,也尽快入职新单位,而且个人交社保还要承担单位应缴部分,个人负担比较大。

回答5:

社会失业险是属于人社部门管理的,可以到本地人社局咨询一下。